데이식스 팬클럽 선예매부터 일반예매까지 바로가기2025년의 끝자락, 음악 팬들의 가슴을 설레게 할 연말 콘서트 시즌이 다가왔습니다. 🎶올해도 다양한 아티스트들이 전국 곳곳에서 특별한 무대를 준비하며 관객과 만날 예정인데요. 이번 글에서는 2025년 12월 기준 주요 콘서트 일정과 함께 예매 방법, 관람 팁까지 연말 공연을 놓치지 않기 위한 필수 정보를 정리했습니다. 2025 연말 콘서트 라인업 총정리2025년 12월, 서울과 수도권을 중심으로 다채로운 콘서트가 열립니다. 아이돌, 밴드, 발라드, 힙합 등 다양한 장르의 아티스트들이 준비한 특별한 공연들을 아래에서 확인해보세요. 아티스트 공연명 일정 장소 데이식스(DAY6)..

정년65세 2033년부터 단계별시행 바로가기정년 65세, 정말 2033년에 시작될까요?뉴스에서 흘러나온 이야기, 실제 법안과 시행 일정은 어떻게 다를까요?정확한 시행 시점과 단계별 적용 계획을 지금 확인해보세요! 정년 65세, ‘2033년설’의 진실은?최근 언론에서는 ‘정년 65세 2033년 시행’이라는 보도가 잇따르고 있습니다.하지만 이 내용은 현재 논의 중인 국민연금 수급 개시 연령 상향과 연계되어 추정된 것입니다.즉, **2033년은 ‘연금 수령 나이 65세 완전 적용 시점’이며**, 그와 함께 정년을 맞추는 안이 제시된 것입니다.정년연장 도입 단계별 시나리오연도주요 내용적용 대상2025년정년연장 법안 국회 통과전 국민 예고2027년정년 61세 적용 시작1966~67년생2029년정년 63세로 상..

정년65세 2033년부터 단계별시행 바로가기정년이 늘어나면 기업은 어떻게 바뀔까요?급여는 어떻게 조정하고, 청년 채용은 어떻게 유지할 수 있을까요?정년연장 시대, 기업이 알아야 할 인사 전략을 정리했습니다. 정년 65세 연장, 기업에 미치는 현실적 영향정년이 연장되면 기업 인사팀은 가장 먼저 ‘인건비 부담’이라는 현실과 마주합니다.하지만 이것만이 문제가 아닙니다. 조직문화, 승진체계, 직무 배분까지 전반적인 개편이 필요해지죠.정년연장은 단순히 시간을 늘리는 것이 아닌, **기업 경영 시스템 자체를 바꾸는 구조 변화**입니다.기업 입장에서 가장 큰 부담은?1. 인건비 증가정년이 늘어나면 고연차 인력의 인건비가 더 오래 유지됩니다. 특히 연공서열식 임금체계를 유지하는 기업은 타격이 큽니다.2. 승진 정체..